第446章 有了盼头

大概讲完合同升级政策，司雨提高音量：

“注意：两者不能叠加！

单项考核最多提高到三七。

如果已是三七分合同，则无法再升。”

“三七分合同，可以根据别的考核指标提高，以后再讨论。”

“合同一年考核一次，不能本月涨粉，下个月提出改合同。”

“大家有不明白的吗？不懂可以提问。”

这个方案很好理解。

譬如：红钢城大黄。

彭泽凯的初始合同是一九。

他多次位列抖音粉丝总榜10，是抖音大名鼎鼎的神级账号。

却拿着可怜兮兮的一九合同。

确实和他江湖地位不相称。

长此以往，必有隐患。

另两位萌宠也是如此。

按司雨的方案，如果走粉丝考核的维度，以大黄3600万粉丝，可以上浮一成。

但也只能涨一成。

大黄当下涨粉很慢，连续几个月，每月只涨几十万。

要等粉丝到5000万，不知道会等到什么时候。

但也有希望。

只要抖音的dau上到5亿，总用户量提上来，大黄就能破5000万。

本章未完，点击下一页继续阅读