第九十五章 灵草果子

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“我从小只想躲在哥哥身后，做一个小公主，直到他离开我们，我才真正长大。”

杨扬认同道：“承担起了自己的责任，才发现，做一个有能力回馈父母的大人，感觉并不差。”

言汐小鹿般的眸子，纯真又笃定的看着杨扬：“可在这个时代，只依靠自己，是很难做成一件事的。

还好有你、肖无和未岚的伙伴们在身边帮助我。

杨扬，你要更快的成长起来，以后我离开了，未岚的前途，就都要靠你来扛了。”

杨扬心里一惊：“离开？言汐姐，你要去哪里吗？”

言汐收敛了笑容：“杨扬，未岚要采取内驱力管理方法，不用绩效和制度来捆绑他们。

未岚的员工永远拥有比市场高10的薪酬，每一层的上级管理对下级员工都有完全的评价权，决定他们的去留。

而你，必须尽量培养出一批优秀的中层干部，留住他们。

只要管理好核心管理层，监督他们为未岚创造的价值是否达标。

奖惩分明，一个管理干部不行，他之下的整条管理链全部换掉。

未岚只留下把未岚的事业当成自己的事业来奋斗的人，所有混日子的，玩弄权术的，通通要及时淘汰。

这里，将会是平城，甚至是整个华夏最优秀、最适合人才的聚集地。”

杨扬被言汐这一番话说的有些发懵。

“言汐姐，你能跟我具体说说吗。”

“简而言之就是，高薪酬，高凝聚力，高淘汰率。”

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