第1114章 要求降薪

刘翰墨感到莫名其妙。

这是第一例医生自动要求降薪的，并且降幅还非常大，从180万降到100万。

这不符合逻辑。

当时，他们来的时候是自己开的价，并且是很坚决，少于180万是不会考虑离开沪市的。

现在才来两个月，怎么又突然要求降薪呢？

这不是好现象。

自动要求降薪，得有理由啊。

医院经营有困难，想和医院共度难关？

不对呀，医院几乎是一开始就是收支平衡的，第一年做到盈利是铁定的事啊！

再说，医院即使亏，也不会要求员工降薪。

开医院，三五年之内不盈利是很正常的事。

第二，难道我刘翰墨表示了对他们的不满？

没有啊！

绝对的没有！

我刘翰墨从来就礼贤下士，对专家我是极为尊重的，讲话都格外小心。

难道……哦，对了，他们才和刘牧樵做了一台手术，是不是手术出了问题，或者刘牧樵对他们说了什么？

得搞清楚原因。

“为什么？你们说说为什么！

我需要一个理由。

听过要求加薪的，没听过要求降薪的”

刘翰墨真心不希望专家降薪，他们主动要求降薪肯定是有原因的。

“我们的水平太差了。”

李教授诚恳地说。

“何出此言！

你们三个的水平，我是真心认可的。”

刘翰墨说。

刘翰墨确实很认可他们的业务能力。

在沪市几个附属医院里，这三个人虽然不是科室主任，但他们确实是大佬，是医院的顶梁柱。

他们之所以没有做到主任，也只能说，附属医院里人才太多，大佬级的人物是一群，而不是一两个。

“刘总，你就别说水平二字了。

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