曲曲折折缘来注定 第132章格局（第3页）

“行政部这几年的工作我觉得还有提高的空间，不过因为小连地区的事情，加上二线城市现在整体提升空间问题，所以也就一直耽搁了。”

李本佳说着自己的看法。

“嗯，我也这么想的，轻重缓急的原因，一直没有想过调整行政部的问题。

但是，不调整行政部的工作也确实有提升的空间，不调整又不行。”

暖小西也表态了，此时行政部的调整已经势在必行了。

“所以，我想着这次从主管级别入手调整了。

也就是为什么小连倾橙我安排上来了，确迟迟没有安排新人新人下去交接的问题。

本来想着周一找时间和你商量一下的，再做决定的。”

李本佳说着现在的形势。

“嗯，不过你和马菲菲沟通的结果怎么样”

暖小西听到李本佳有如此的完整的思路，必然也是得到了马菲菲的支持。

“马总没有什么建议，让我问你。”

李本佳之前确实在听到马菲菲的一系列安排之后，和马菲菲谈过行政部变动的问题。

无奈，此时的马菲菲重心都放在如何调整小连市的问题上来，也没有过多的经历去处理行政部的问题。

再者，马菲菲也觉得自己要离开一段时间了，过多的参与行政部的调整确实也不是什么明智的选择。

“这个马菲菲啊，估计也是忙死了。

呵呵”

暖小西听完一笑。

“那你到底怎么想的”

“我想动，但是又没有合适的人选接班，所以只能听听你的建议了。”

李本佳老实的回答。

“我想这次先从培训部下手吧，培训主管调动到小连市当个行政经理。

然后让小胡先接手一段时间培训部的工作，调整一下现在的培训方案。

你觉得呢”

暖小西见李本佳确实没有建议，就直接抛出自己的方案。

“同意，先从行政部的培训下手吧。

那小胡的工作你来谈，我周一和行政经理谈谈。”

李本佳马上分配着方案。

“嗯。

周一你直接谈吧，把的意思也明确转达了。

小胡接手的主要目的就是重新梳理一下我们的培训制度，包括和总部对接的问题。

当然了这里面涉及到的主要是预算问题，换别人也未必能达到这个效果。

所以小胡过去要调整一下行政部的预算方案，毕竟我们也要整体调整预算了。”

“嗯，确实需要调整整体预算了，这么看行政部的工作也是当务之急了。”

李本佳认同的说。

“算是吧，毕竟这次重点方向还是调整培训方向，这块预算肯定是需要他们内部追加的。

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