第一十一章 人才市场（第3页）

你可是从国内最顶尖的大学毕业的！

根本不愁....找不到工作！”

“要相信自己，更要相信....”

“我今天来半天了，就想找个好会计，有这么难吗？”

李灿还没说完，就听到从楼梯间传出的低吼声。

“好吵。”

李灿苦笑一声，准备离开，就发现从楼梯道走来一大堆人。

这些人中还有人才市场里的工作人员，现在正陪着一位怒气冲冲，身穿休闲服的青年。

“实在抱歉！

唐先生，现在是四月份，还没到毕业季，现在来找工作的人...真满不足不了您说的那些要求！”

“我说的那些要求？”

唐龙停下步子。

转身看向已经秃头人才市场经理，和其身边的几位工作人员。

“我的那些要求怎么了？”

唐龙扯着嗓子，冲经理嚷嚷道：“不就是要求名校毕业，起码会三国语言，知道网站建设，对本地熟悉，掌握客服，人事，公关经理等相关的经验手段么.....对了，最好还懂法律，这点也比较重要！”

唐龙望着秃头的经理，嚷嚷道：“我就这点要求，过分吗？”

后者刚想说话，就被唐龙按住嘴，抢答道：“不过分！”

“噗！”

李灿听的一笑。

这还不过分，一个人把那么多工作全包圆了，岂不是累死？

秃头经理拿开他的手，微恼怒道：“唐先生啊，员工不是这么招的！”

“您说的这些要求，都够招七八个人的了，怎么可能加在一个人身上？”

秃头经理摆手：“就算您身家上亿，想要创办公司，也不能这么浓缩公司人员，公司人太少的话，是会运营不下去的！”

唐龙点点头：“我就喜欢人少啊，人多了反而不容易管理。”

这是句搪塞秃头经理的话。

唐龙拥有钞能力系统，已是怀璧。

虽说经过系统消费奉还的资金都有系统自己编造的合法合理的解释，也不用担心各种机构来查，但唐龙还是不放心。

所以，在他身边的人应当越少越好。

“可是，您这样招人，就算是招到合适的人才了，也不一定能留得住对方！”

秃头经理还是不死心，继续劝道：“一个人要干那么多活，但还只领一份工资，没多少人愿意干的。”

闻言，唐龙抬手比了个数字：“年薪八十万！”

顿时，秃头经理张了张嘴，没有继续开口。

他一年的工资，还没有这么多呢！

人群中的其他人，也是浑身一震。

还有那些看热闹跟上来的求职者，望向唐龙的目光已经充满了炙热。

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