第80章七项数据

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而相比之下别的战术打法如以大前锋、得分后卫或中锋为核心所需的球员配备显然要难找得多，道理很简单：不说别的，单是找一个出色的矮个核心后卫就比找一个优秀的高个要容易得多。

容易产生团队作用是原因之二。

因为此战术打法是以控球后卫为核心，而控球后卫的职责重在控制球队的节奏，所以他不能只顾自己得分而必须多传球，而得分的责任则由其他非核心队员分担。

这样一来就巧妙地平衡了主角和配角的责任，即核心人物不能“独食”

，而非核心球员又有一定的责任，两者皆不可缺。

所以比赛时常能看到“一人牵线搭桥，数人四面开花”

的场面。

而别的战术打法由于得分重点就在核心球员身上，所以常会出现“一人球队”

和“一队难容二虎”

等问题，因此即使有了不少好的球员也未必能配合好。

这种战术打法也可称作是“快速致富法”

了。

当然，这种战术风格并非十全十美。

最明显的缺点是打不了硬仗，像以前NBA球星佩顿带领的超音速队曾两次在季后赛第一轮被“意外淘汰”

，纳什带领的太阳队在季后赛也常一败涂地。

这是为什么呢？关键时刻没有关键人物就是其中关键。

这也是此战术风格所决定的，快攻、中远投、突破、四面开花是这种战术的特点，但在关键时这些特点是很容易失误和被防守的，尤其是对方打顺时就更难逆风而行了。

但也当然非绝对，只要核心控球后卫发挥再出色一点，防守更好一点，像当年的2004年NBA底特律活塞队也是能夺冠的。

所以这次杨傲被赋予的重担是任重道远的，不单单去带领球队进攻和防守，自己的进攻和防守更是要首当其冲的。

在这一周时间里，大家不断配合彼此间的默契，因为海选会考核大家很多的内容，比如得分、篮板、助攻、抢断、盖帽、防守、进攻、默契度、身高、弹跳、体重、技术、运球、反应、耐力、协调、柔韧、灵敏等等相关的因素。

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