109朋友的定义

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算上这张，于远明也卖出去几张投连了。

但是都是一两千的，6060一个都没卖出去。

自己也掂量了一下客户的持续缴费能力，都不行。

要用那种“投连投连，只缴三年”

的方法呢，于远明内心又是拒绝的。

所以，这个总公司投资连结保险的种子讲师，销售的业绩并不好。

九月份，传统的教师节。

于远明被评为分公司培训部年度优秀兼职讲师。

除了奖状，还获得了一次外出旅游机会。

这次旅游不但饱览了祖国河山，还认识了很多的其他机构的朋友。

当然主要是区县同事，因为主城区和区县的泾渭分明，各玩各的。

回来没多久，分公司在恭州的市委小礼堂举办了一次有偿培训。

对整个分公司的营销队伍影响深远。

万家的培训很多，有的是总部举办的，有的是分公司举办的，有的是营业区自己举办的。

有的是外请的。

外请的一般都是有偿培训，需要买票。

当然请来的讲师都不是一般人，都是行业内的顶级高手。

这一次，请了两位，都是台湾来的老师。

一位是组织发展的高手，一位是销售高手，有自己独创的销售体系，号称直觉式销售。

恰好两位都姓林，于远明发现台湾姓林的不少。

也许是福建过去的林氏家族开枝散叶比较多吧！

主题是组织发展这位很狂，一个人来上海，开始准备去同业一家公司，没想到不受待见。

于是来到万家，从一个人开始，发展到现在的几千人。

年收入虽然没说，不过用《基本法》推算大概就可以知道不会少于几百万。

而这一切，只用了不过几年时间。

别人是育成组，育成部，他是育成一个又一个营业区。

他把一个19岁的年轻人培养成了高级部经理，月收入好几万。

他把人与钱的关系讲的赤裸裸，真实却又可信。

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