第五十七章 稳定根基招隆达

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“花开终有时（.shg.tw）”

！

韦咸申找到诸伟腾，瞧着他的脸色说话。

在言谈话语中，韦咸申稍微提了提隆达模具的事。

诸伟腾问隆达模具是不是季士庆的公司，这个季士庆可是给远大人才流失开了先河的人啊！

韦咸申觉得诸伟腾的脸色一下子严肃起来，就赶紧说隆达就是那个季士庆的厂子，只是现在已经有了一定的实力和规模，尤其有一个刚从和义德出来的王坤一，装配技能精湛，对新型模具这块儿有很深的了解。

“哦？是吗？”

诸伟腾眼睛放出了光彩。

隆达的季士庆与和义德的许正扬前后脚离开的远大。

但后来者居上，许正扬的和义德如今做的有模有样，足可以与远大对抗。

只是这个季士庆虽说原来是远大设计科的人，可是发展缓慢。

这只能说明许正扬比季士庆要优秀得多，再就是许正扬领导的和义德藏龙卧虎、人才济济。

“这个王坤一倒是有些可用之处，不知韦总能否把王坤一挖到远大来啊？”

诸伟腾看来对王坤一更感兴趣。

韦咸申心里觉得好笑。

“诸总，你有所不知，王坤一是季士庆的舅爷，他在隆达有相当的股份，要把他挖到远大来，几乎是没有可能的事。”

诸伟腾听了点了点头。

“王坤一野心很大啊，远大不把这条野兽收服，将来必将又会是一个强有力的竞争对手啊！”

“不过，把隆达收购为远大的子公司，王坤一不就到了咱远大的门下了吗？”

韦咸申献计道。

“季士庆背离了远大，他不会轻易成为回锅肉，再说季士庆重回远大，会对远大的管理人员造成什么影响呢？昔日的同僚会认为季士庆出去折腾了一番，回来却成了远大的高层管理，心气不顺啊！”

诸伟腾不得不考虑季士庆的回归对远大管理人员造成的不利影响。

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