第一百七十二章 打工仔自我修养概论（第3页）

后者靠老板，前者却要靠员工。

因为老板自己，根本没可能盯住所有方面的细节。

曾经有一个姓诸葛的老板想这么干，后来他累死在了工作岗位上。

死相特别凄惨。”

王安吐槽道：“他们老板不是应该姓刘吗？”

“当员工掌握了财政、人事还有核心技术，一切名义上的老板全都是纸老虎。”

秦风摆摆手，跳过这个话题，然后衔接回到之前的内容上，“所以舅舅，你现在应该做什么？你现在要做的，就是每天向我报告，店里到底有哪些事情需要调整，方什么时候开多少盏灯较合适，方有没有员工抱怨店里的伙食不好，再方你认为哪些菜、哪些冷饮客人会较喜欢。

你要把心思放在店里头，而不是放在店外面。

等你什么时候能站在老板的角度考虑店里的细节问题了，到那个时候，你差不多就能自己当老板了。

而也只有站在那样的角度上，你向老板提出的有关企业发展大方向的建议，才有可能是有意义的建议。

不然你以为为什么一个员工从底层爬到高层需要那么多年时间？如果一个人书读得够多就能管好一个企业，大家都去读博士好了，一毕业就年薪百万，旱涝保收啊！”

“麻辣隔壁的……你这些东西都是哪里学来的？”

王安用看怪物的眼神看着秦风，高生读点《论语》、《老子》也就算了，可是把管理的概念讲到这个程度，这算哪门子的妖孽？

“真正的管理，从来就不是从课堂和课本上学的。”

秦风笑道，“管理需要的是智慧和经验，理论只能拿来换凭，可是九成以上的管理学凭，最后拿来擦屁股都嫌硬。

我倒是觉得那些开管理课程的院校，真应该开一些‘被管理’的课，方《打工仔自我修养概论》之类的。

这玩意儿就跟打拳一样，不先学会挨打，就学不会打人，不先被人管管，又怎么能管好别人？”

“你呢？你被人管过吗？”

王安目光怀疑道。

“你呢？”

秦风把皮球踢了回去。

王安长叹了一声。

他以前是不信有“天才”

的，可是现在，他不得不信了。

矗立在心头这么多年的骄傲，犹如崩塌的山岩，碎成一片一片，回不去地掉落下来。

王安没法不承认，秦风确实他更有才华。

而且还是天生的那种。

就像一般人就算练到死，也不可能练出奥运百米冠军的速度。

安静许久，坐在椅子上的王安十指相扣，脊背微微弯曲着，低声问道：“你想过以后要怎么做吗？”

“每天都在想。”

秦风摊开王安给他的企划案，翻到背面空白的地方，随手拿过一支笔，在上面画出了烧烤店的平面图，“我想的事情较实在，最近几天我在思考的，是从下个月开始，该怎么才能在烤串之外的生意上，再多赚几个钱。”

（未完待续。

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