第一百七十二章 人选（第4页）

精通用人之道。

作为一名合格老板，不是你有多少业务能力，而是你能把合适的人放在合适的位置上。

三人聊天，李起对于两个计划并没有过多发表评论。

他看来，两个计划具备一定的可行性。

九组十组，二十名枪手。

加上两位组长同心，可以正面对抗一支武装分队。

作为试验性，必然会有后援。

这次主要后援还是北约成员国军队。

至于安全地区，本来就会有接待方提供的安保力量，二十多名携带的专业保镖，也有相当安全性。

李起没说的是这不是真正意义安保。

要锻炼人，国内也有机会。

比如欧阳剑兰负责的那位退休政要的安保。

已经有袭击警报，这才是正面交锋。

这两个计划的象征意义大于实际意义。

但能走出去，对听海安保来说总不是件坏事。

拉谁入伙呢？李起如果想到要建一个小组，越子倾绝对不会让给江山小组。

现在当然也不好意思要回来。

毕竟人家要出国执行任务。

林仔也算个人选，但是人家也要跟随江山出去。

红霞？这女人关键时刻有用，但是不受规则的控制和制约。

一路上回去，李起搜肠刮肚的开名单。

自己认为合适的，没有一个会来。

比如赵云，肯定不会跟自己干。

曹羽，人家是组长。

李起突然拍下手：“有了。”

“什么？”

荀宣被吓了一跳。

“你明天让林妹妹到公司找我。”

荀宣冷笑：“你觉得在我也缺人情况下，会让林妹妹和你混吗？”

“靠，你……”

“你很痴呆。

林妹妹有一定经验，反应灵敏，记忆力好，听话，会多国语言。

就算是火星人间谍，我能用也先用。”

荀宣鄙视道：“我第一时间就想到了。”

靠！

李起继续苦思，老林确实有点老，而且除了熟，没有其他的提拔理由。

夏青也行，但人家是盾牌的。

李起找队员先找特点，什么特点适合队伍，能对队伍帮上什么忙。

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