第337章 智库智囊（第3页）

这两个公司一直采取的是分权模式，就是将绝大多数权利下放给具体的经理人，让他们成为实际上的合伙人……

我现在的想法是给这两个各自找一个负责人，弘毅资本已经找到了，我想让梁柏涛帮我，他正在辞职，再过一两个月就可以到弘毅工作……”

贺正诚几乎毫无保留的说了出来

“等等，你慢点说，我先在纸上画一画。”

匡睿思没有跟上他的节奏，要好好思考一番。

两人一问一答，不知道时间流逝，匡睿思也把握到了贺正诚大致的产业布局，那就是没有布局。

“也就是说，虽然你在米国有大量的产业和财富，但想要在亚太地区建立自己的根基……”

匡睿思

“没错，米国的种族歧视严重，华裔或者说亚裔都是少数族裔，华裔在米国缺少足够的话语权……”

贺正诚

“算了，我们先不讨论这些，反正你已经做了决定。

现在问题最大的确实是夸父基金和弘毅资本。

这次你做了一个非常错误的决定。”

匡睿思认真的说

“是吗？”

贺正诚还真没有发现问题

“梁柏涛和杜威廉成立过百富勤，是东南亚地区最大的投行，你的资历还是太浅了，就算你有钱，短期内他也不会服你的……更何况，他和李半城的关系密切，将弘毅资本交到他手中，很快就能够得到他们的信任。

你不能把希望寄托全部在他的人品上，更关键的问题是你现在缺少制衡他的手段。”

匡睿思

“那……”

贺正诚有些慌了

“为什么不可以让他去夸父基金？论资产规模，夸父基金更多，而且现在还在收购泡菜国的银行，正是需要他的时候。”

“我没有和他说过夸父基金的事情。”

贺正诚不好意思的说

“你现在有了合适的人选吗？”

“没有。”

“梁柏涛和杜威廉挺合适的。”

“那好吧，可怎么和他说……”

“…我…去！”

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