第八章 摊牌

第二天一早，李甜甜到公司的时候，发现邮箱里有一封新邮件。

发件人是王凯的助理，主题是“面谈安排”

，内容只有一行字：上午十点，副总办公室。

她把邮件关掉，打开电脑开始干活。

该干什么干什么，跟平时一样。

九点半的时候，她去茶水间接了杯水，碰到方琳。

“听说王凯找你谈话？”

方琳压低声音，眼睛往走廊两头扫了一圈。

“嗯。

十点。”

方琳凑近了些，声音压得更低了：“你进去之前，把手机录音打开。”

李甜甜愣了一下。

“在公司里录音，不合规吧？”

“合规不合规另说，保命要紧。”

方琳的表情很认真，不像在开玩笑，“王凯这个人，翻脸比翻书还快。

他今天跟你说的每一句话，将来都可能变成对你不利的东西。

你留个记录，至少有个证据。

而且——”

她顿了顿，声音几乎只剩气声了，“这种一对一的谈话，没有第三人在场，他说什么就是什么。

你拿了录音，至少能证明他没说的那些话。

我在这公司七年了，见过不止一个人被他这样整过。

有个采购部的人，被他叫去谈话，出来之后就被安了个‘态度恶劣’的罪名，当月绩效打了d，没过多久就走了。

那人后来跟我说，王凯在办公室里拍桌子骂他，但对外说的是他顶撞领导。

没有录音，你说得清吗？”

李甜甜想了想，点了点头。

这种事她听说过，在职场里叫“密室谈话”

——没有记录、没有证人、没有证据，领导说什么就是什么。

你出来之后浑身是嘴都说不清。

根据某职场调查机构的数据，超过百分之六十的职场冲突发生在“一对一”

场景下，而其中只有不到百分之十有记录可查。

换句话说，大部分人在这种谈话里吃了亏，连说理的地方都没有。

她回到工位，把手机调成录音模式，试了一下，话筒没问题，电量也够。

然后把手机揣进口袋里，深吸了一口气。

口袋不深，手机露出一小截，她用文件夹挡了一下。

九点五十五分，她站起来，往副总办公室走。

走到一半，想起来杨玉玲的话，掏出手机发了一条消息：“十点，王凯办公室。

半小时后没消息你就报警。”

杨玉玲秒回：“收到。

本章未完，点击下一页继续阅读