第39章 工作室的首次扩张（第2页）

墙上预留了悬挂未来获得的荣誉或具有象征意义艺术品的空间。

就在装修紧锣密鼓进行的同时，金贤宇启动了另一项关键步骤——招聘。

他不再满足于兼职的财务顾问，需要全职的、可靠的、能处理日益繁杂事务的帮手。

招聘信息通过猎头公司低调发布，职位是“行政助理”

，但任职要求却远非普通文员可比：出色的韩英双语能力，熟悉娱乐产业基本运作流程，具备极强的保密意识和多任务处理能力，性格沉稳，细心周到。

面试由金贤宇和财务顾问共同进行。

前来应聘的人不少，但能入他眼者寥寥。

他需要的是能理解他长远布局、值得培养成核心班底的“自己人”

，而非仅仅是一个处理杂事的雇员。

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在众多应聘者中，一位名叫李静媛的年轻女性引起了金贤宇的注意。

她毕业于名校经营系，有短暂的传统行业助理经验，谈吐清晰，逻辑严密，更难得的是眼神中有一种超越年龄的沉稳和洞察力。

在回答“为何想加入一家初创型娱乐公司”

时，她的回答没有泛泛而谈明星梦，而是冷静地分析：“我关注到金贤宇代表近期的职业轨迹，无论是综艺创意还是间接关联的音乐领域，都体现出一种超越短期热度的战略规划。

我认为op具备成长为独特内容品牌的潜力，我希望参与并见证这个过程，而不仅是寻求一份工作。”

这番回答，精准地契合了金贤宇的内心蓝图。

他几乎当场就做出了决定。

李静媛，成为了opeant的第一位正式雇员。

装修竣工日，金贤宇和李静媛一同站在新办公室的门口。

推开厚重的磨砂玻璃门，映入眼帘的不再是之前的逼仄，而是一个开阔、明亮、处处体现着低调质感的专业空间。

深色调的办公家具，柔和的灯光，专业的设备，以及窗外论岘洞的街景，无不宣告着op告别了“家庭作坊”

时代。

金贤宇走过光洁的地板，推开属于自己办公室的门。

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