第七章 现身说法帮教 规章信手拈来（第2页）

重人者，人恒重之。

第二是要发现一些安全隐患，在前些年车速慢的时候，有旅客来不及上车和有些送人的旅客情绪激动，就要抓住车厢手扶栏杆。

如果这时你已经进入车厢进行其他作业，这名旅客就会无人发现而导致发生危险，而如果你站在这里看到了，就可以呼叫车站或自行紧急停车，或确认安全的情况下把旅客请上车。

第三是列车出站台以后要求四门检查了望。

检查你负责的四个车门锁闭状态，嘹望你负责的四个车门是否有异常事项、抓车旅客。”

“噢，还有这么一说呀，我们现在光知道规章不知道规章是怎么来的。

让你这么一说，我嘴里的‘傻站’着也有这么大的作用呀！”

“现在从总公司到集团公司、客运段总体的工作思路都是‘科技和汗水’相结合。

比如说在几年以前就是检查了望车门以后就进入车厢进行其他作业了。

你真正检查车门了吗？是否忘了检查，没有人知道。

但是现在——刘群指了指李芒胸前挂着的视频记录仪。

你要把这个过程都摄录下来。

一方面是要摄像备查，如果万一有突发情况造成事故，你按标作业了，那么你摄的像就是对你有利的证据。

再一个如果没有突发情况，你设的像就是证明你完成了这个流程作业。

用科技手段，督促你去完成作业。

减少了你自身的安全风险，也就是强调的‘人防与技防相结合’、‘自控与互控’，全面围剿安全隐患。”

“哦，这个我倒是知道，其实一开始我对这个摄像挺抵触的。

好像不相信人一样，但是后来习惯了，我觉得挺好，自己给自己留下作业的证据，同时也督促自己去真正按标作业。”

李芒一边摄录一边答道。

“你能理解真好，原来的按标作业只能是靠自觉或列车长的人盯人，但是列车长也不可能每个人都盯到位。

现在视频记录仪随时都可以拿出来检查。

回到段上还要进行数据下载。

专门有人检查我们作业是否规范。

正面的理解，正面的看待，这是督促我们做好作业的一种有效的科技方式。

作业的时候我们流汗，还有科技手段为我们做后盾，保驾护航。”

刘群说道。

“这个内挂链，你看看车门锁和手锁都是只留着一个钥匙孔在外面，你通过肉眼从外观根本无法判别它是否锁闭，只能用钥匙来锁或采取拉车门把手，看是否能拉开的办法来检验车门是否真正锁闭。

而车门内挂链就不一样，你从外面从直观就可以直观的发现是否挂在了上面，这样即便是车门锁，突然间发生故障，比如说产生跳锁。

跳锁就是锁舌发生机械故障，在列车晃动震动的时候锁舌自动弹回导致在发生剧烈摇动的时候，车门会自行打开。

有了这个内挂链，即便是发生跳锁车门，也仅仅会开一条缝隙，产生不了安全隐患。

再加上列车员每半小时巡视一次，列车长至少每两小时巡视一次，就能及时发现这些风险。

所以说我们把现有的制度执行好，就完全可以避免安全事故的发生。”

“是啊刘车。

看来现在的变化还真不小呢。”

本章未完，点击下一页继续阅读