第1448章 领导的养成（第4页）

虽然只是一件看起来微不足道的小事，但是从这件小事开始，大家都会习惯他们的领导。

保林斯则是很自然的站在宋清枫的身边，但是暂时没什么表现的机会。

到了晚上，忙活了一下午的大家，也有点累了，不是身体累，对他们现在的力量来说，这点活动量对他们还没什么影响。

但是精神紧张了一下午，还是比较疲劳的。

到了晚上，大家干脆就在小广场上，通过卫兵来询问了秦若的意思，得到许可之后，架起了篝火，来了一个篝火晚会。

对这样的事情，秦若怎么会拒绝？

这是最好的增进同僚之间感情，增进团队融合的机会。

他们融合完成了，很自然的他们的感情就会不一般，以后再有后来人，很自然的也会变成这个圈子之外的人，这个圈子之外的人要想融入，就会很艰难。

这并非全是好事，但是目前来讲，绝对是好事。

因为现在这个团队几乎是完全陌生的，要融合到一起，还需要时间，而这点滴的事情，就会积累到最后，从量变到质变，出现飞跃。

“不用看了，宋清枫和保林斯，徐传星三个足够胜任目前的领导。

至少这个团队，他们会掌控住，团结住的。”

秦若摆摆手，转身往回走去。

刘虎却突然说道：“老大，那个小鬼子第二参谋长似乎……”

“不用管他，他的性格和宋清枫他们不同。

他的用处也不同。

他会在军队中，将来担任黑脸的一面。”

秦若笑道。

刘虎呵呵一笑：“这特么可不是一个好干的活。”

“一个军队中，就好像是一个大家庭，总要有人唱红脸，有人唱黑脸。

他的性格和接受的教育，很适合唱这个黑脸。

而且，宋清枫和保林斯，徐传星三个人，都是属于不擅长唱黑脸的，也算是互补了。

将来他们四个，下田出司唱黑脸，主要是负责军队内部，徐传星肯定是唱红脸的那个。

至于宋清枫和保林斯，他们主要的任务就是指挥总体的行为，然后徐传星和下田出司给他们补充漏洞。

徐传星心思细腻，但是决断不足。

下田出司则是极其古板严格，擅长细节，但是对大局观还是差了些。

不过这样也是最好的搭配了。”

秦若接着说道。

回头看了一眼他们的篝火晚会：“希望他们将来给我们惊喜。”

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