第一百一十章 隔空过手

张根哒一番声情并茂的介绍，让赵守时对紫禁城影业的具体情况有了更多的了解。

紫禁城是一家全能型的传媒公司，不管它是否真的有机会展现自己的肌肉。

至少是麻雀虽小，五脏俱全。

公司设有一位总经理职位是最高领导，下辖三位总监，这几位就算是高层。

其中运营总监负责的策划部、业务部、客户部。

主要工作就是策划节目，评估节目潜力，沟通客户投放广告以及其他意愿等等。

行政总监负责行政后勤、财务部，主要工作就是分配工作人员、财务收支等等。

艺术总监负责制作部、人事部。

主要工作就是电影、电视、节目幕前幕后制作，以及宣传发行等等。

这四个职位就是紫禁城影业的四大金刚，按照排排坐分果果的方式，名义上是平权，其实就是不让一家独大。

赵守时目前的职务是制作部主任，但他接替那人的级别比他高，是艺术总监兼制作部主任。

那人因为新项目失利，被其他人成功排挤出去。

其他势力对空出来的这个职务自然是虎视眈眈。

但电视台知道这是刘备借荆州一借不还。

自然不肯答应。

原艺术总监调任的直接原因是导致紫禁城亏损上百万。

这是别家攻讦电视台方面的理由。

一百万啊，可不是小钱，投资失利这一点是如何都洗不白的。

多方妥协下，把嘴上没毛办事不牢的赵守时给派了过来。

他的职务是主任，但做的是总监的工作，偏偏这个职务不能给。

这也是他能够分管人事的原因。

要不然，根本轮不到他这个青瓜蛋子。

权力看似不小，但架不住头上婆婆多。

尤其是前任闯的祸太大了，而且还是在年前这紧要的关头，赔的那是钱？那是大家的年终奖金以及分红啊。

可以这么说，整个公司内内的所有员工都对原艺术总监相当不满，捎带脚的也对他的继任者不满。

这些都是背面的影响，就算员工再不满，差着级别，自然不会明目张胆的表达。

明面上，一次巨大的亏损，让公司内部再主动策划一档节目的可能性微乎其微。

若是新来的赵守时想提，那绝对不可能。

这也是仓促之间找不到合适的人来接手艺术总监的原因。

派个庸人来早晚被玩死，排个能手，，，煞笔才来。

反正曾晨是情真意切的邀请赵守时前来，说这个位置除了他没人能够顶的起来。

是还说这是发自肺腑的真心话。

为此，他连赵守时没请假就旷工半月的事情都轻拿轻放。

吖的，要是曾晨在场，赵守时真的想要一拳锤爆他的头，让他一句话都说不出来。

这活，太难了。

可调任已经下达，只等周一就会全台通报。

赵守时除了接受现实外，也没有其他办法。

既来之则安之。

有道是知己知彼方能百战不殆，赵守时首先要了解紫禁城影业这小小的山头上有哪些势力范围。

张根哒在这侃侃而谈，赵守时仔细倾听，把一些关键点记在心中。

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