第360章 功臣回归

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大家见杨晨轩的态度这么坚决，也没有谁敢来蹙霉头，都是默不作声。

最后，还是吕思月问道：“老板，那这个消息，我们要不要对外公布？”

杨晨轩看了一眼在场的人，这么多人都知道了，估计这消息也隐瞒不住，说道：“不用发通过，你们也别刻意去说，自己心里有一个底就行。”

“还有就是，以后我们的工资，不会大幅度的提高，就按照现在这个福利先运营。”

“最近几年大家的工资都会涨上来的，我们只要保证综合收入比本市的大部分私营企业高百分之二十的收入就行。”

“过几年应该会有《劳动法》出来，具体什么时候会出来，我也不知道，但只要一出来，不管其他人做不做，我们全部按照劳动法经营。”

在场的人对于《劳动法》都没有什么概念，也不知道具体是什么东西，但听名字也知道，肯定是法律。

遵守法律对于在场的人看来，似乎是很正常的事情，自然没有什么意见。

杨晨轩心里很清楚，《劳动法》出来以后，效果其实并不是很明显，就算到了２０１０年之前，还有大量的黑厂存在，他们的工资基本都不按《劳动法》，都要比规定的低。

由于工作不好找，或者童工等原因，还是有很多人去这样的工厂，只是这些工厂留不住人，常年在招工而已。

主要是那时候监管不严格，你跑去举报，根本没有官方的人鸟你，也不会对工厂做什么惩罚。

到了２０１０年以后，黑厂就渐渐变少，主要原因还是监管严格了，工厂生意也能做了，活下去的要么是三五个人的小工厂，有几个客户就能做下去，也不用什么场地，要么都是有些实力的。

杨晨轩想了一下，说道：“还有就是，新员工的培训入职要加快，技能培训也要加快，能上岗正常工作的就立刻安排上岗，不要想着学徒是免费的，不要给工资就让他们一直做学徒。”

“我们设定这个，并不完全是为了节约成本，还有一个目的是要杜绝那些进来偷懒，一直想着做学徒拿工资的人。”

“只要他们能正常上班，能正常做货，就可以给他们想对应的工资。”

“做一个标准出来，只要学徒连续多少天能达到这个标准，那就转正。”

“还有没有别的什么问题？”

众人纷纷摇头，表示没有问题了。

杨晨轩点头：“好，那就散会。”

接下来的几天时间，还不断有被开除的员工想要再通过面试进来，有一些面试的也没有发现，毕竟面试的人可不认识这么多人。

一直等到人被安排到车间，被车间的人认出来，上报到杨晨轩这里，最后一清查才知道，居然有二三十个人通过面试再次进厂了。

杨晨轩可不是什么善茬，把这些人干了几天的工资全部结算，然后全部踢出去，自己连夜做了一个Ｅｘｅｌ表格，把所有开除的人身份信息录入了进去，新进的员工必须要上电脑拍出一下信息，确保不是被开除的。

然而，接下来的操作让杨晨轩有些无语了，因为现在都是发现金，这些人居然借别人身份证又跑来进厂，又被揪出一部分。

说一千道一万，至诚服装厂的工资高，这是事实，那些闹事的人也想要高工资，自然是想尽办法进厂。

杨晨轩不知道还会有多少人会通过这样的方式再次进来，也懒得再跟这些人较劲，反正也混不了几个人进来。

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