第三百四十二章 整顿设计部（第2页）

但也只是涨了工资，职位上并没有调整。

因为夏安安对她的第一印象并不好。

当时在服装周比赛的后台，汪曼曼是第一个跳出来的反对她的人。

她并不是记仇，而是单纯的觉得这样的性格，其实并不适合做一个领导。

汪曼曼一进来，就把手里的辞职信放到了夏安安的桌子上。

“你要辞职？为什么？”

“因为现在的夏之语，已经容不下愿意说真话的人了。

设计部里的同事们，一个个只知道勾心斗角讨好上级，真正用心设计的人，却成了笑话。”

“嗯？”

夏安安放下了手里的文件，专注地看向了她，“你说清楚点。”

“夏总。

反正我也不准备干了，那就实话实说吧。

自从您开始来公司主持工作之后，老夏总就完全放开了手。”

“方晴对于设计又一窍不通。

现在的设计部是被马素芳和郭英霞两个人把持着的。”

“设计师们忙着站队，两个小组天天斗法。

搞得设计部乌烟障气。

我之前在服装周上亮明了身份。

现在她们两个小组都不愿意要我，没有组长批文签字，我的设计就永远只能躺在纸上。”

“当然了，按您现在给我开的工资，就算我什么也不做，一个月赚的钱也足够养活自己了，可是我不想受这个气。

所以，就不在这里给您添麻烦了。”

夏安安眉头微拧：“你说这种状况是在我开始来公司之后才有的？”

“是，之前她们也斗，但却不敢放到明面儿上来。

毕竟老夏总在那里压着。

现在，她们已经完全的有持无恐了。”

“我记得马素芳和郭英霞都五十多了吧？”

“是，不过这种事情跟年纪可没关系，都是利益闹出来的。”

夏安安抬手摸了摸下巴：“利益？”

夏安安知道夏慧莹在管理设计部的时候，将部门一分为二划成了两个小组。

为的就是让这两个小组互相竞争。

业绩突出的小组全员奖金上涨，业绩落后的则要接受一定的惩罚。

她之前从来没觉得这种制度有什么问题。

可是现在听汪曼曼这么一说，这两个组长如今并不把精力用到设计上，而是用到了拉人头上面？

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