第134章 人才啊（第2页）

“这第二个问题还是得麻烦领导们，现在做什么事情都讲究一个品牌效应，就象是咱们一提起布鞋，自然就会想到内联升，一想起涮羊肉，那就是东来顺，咱们这个玩具小汽车刚刚造出来，还是需要一个响亮的名字！”

“这第三个问题稍微简单一点，我觉得这东西咱们不能只做一辆，至少得做个五辆出来，毕竟这是个新生事物，到底有没有什么问题，那还需要多方面的考量和试用！”

“不过这样的话，我一个人肯定是忙不过来的，这就需要咱们厂里的其他师傅们的配合了……”

李建国的话说完之后，几个领导看向李建国的目光立刻就变得精彩了起来。

这是什么？

这不就是人才吗？

年纪轻轻的不贪功，知分寸，懂进退，知道什么是自己该拿的，什么是该给领导的，什么是要分给别人的。

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象这样的年轻人不提拔，还要提拔什么样的人？

“你们怎么看？”

这一次杨厂长没有先表态，而是看向了冯书记。

“起名的问题，还是让上面去头疼吧，不过建国说的第3个问题，我觉得咱们自己就可以解决，虽然咱们的生产任务繁重，不过抽调几个工人师傅，给国家创汇还是没有问题的嘛！”

能够做到万人大厂的厂委书记，冯书记当然不会傻乎乎的自己随便起个名字对付了。

这样品出来了，自己带着成品和项目一起到冶金部去，顺便请领导命个名，领导的好感一下子不就来了吗？

人这辈子总要好点什么吧，要不然的话你这辈子得多无趣啊！

冶金部里的那些老领导们，可都是从战争年月走过来的老革命，艰苦朴素早就已经融入到了他们的骨子里去，到了他们那个位置和年龄，他们所求的大概也就是一点点微不足道的功绩了。

象这种能够畅销海外还能给国家创汇的东西，要是这个名字是自己取的，等这东西真的做出成绩来，那以后在内部刊物里，上面的大领导一问，这个某某牌的名字是谁取的，这不就是功绩，这不就是面子吗？

给领导争脸了，还怕自己以后没好处吗？

“既然冯书记都这么说了，那行，那咱们就这么办！

杨工，具体抽调哪几个师傅，那就看你和生产管理处自己内部安排了！”

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