第260章 别有目的（第2页）

“人往高处走，水往低处流，我当然不想只做一个技术工人。

但在我看来，技术是最为重要的，只有技术工人足够强时，整个企业才能活下来。”

吴振林毫不掩饰的说。

“那么接下来，你就去浙飞钢铁当副厂长吧，用你的理念来改变浙飞，以技术为王！”

杨帆安排道。

吴振林很震惊：“老板，您，您就这么信任我？”

“用人不疑，疑人不用！

你不要多想，尽管放心大胆去做吧！”

杨帆一副信任的模样。

实际上杨帆选择让吴振林，更多的是去实验实验。

无论是他的观察，还是听从褚来峰所言，这吴振林是一个技术狂人。

一直倡导技术为王，更是一个喜欢钻研技术的人。

所以杨帆想试试，让一个以技术为王的人去管理一个厂子，能不能出现奇效。

毕竟在杨帆的规划里，浙飞钢铁只负责生产，运营销售并不需要他们来操心。

届时，两个厂子运营起来后。

可以说是两种模式，一种是周轩学来的娃娃乐模式，一种是技术为王，钻研技术的模式。

杨帆并不是想让他们付出高低，而是看看这两种模式下，优点在哪，缺点又在哪？

双方取长补短。

吴振林并不知杨帆心中所想，面对杨帆对他的信任，他激动的落泪，当场发誓一定不会辜负杨帆所望。

第二日，杨帆又带着吴振林前往浙飞钢铁厂，告知所有员工，吴振林现在的职位。

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余下几天，他又在两地跑了跑，主要问题是两个工厂的日常开销问题。

为了满足日常需求，杨帆在账上分别留了800万和400万。

到了与本岛奈子约定的时间。

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