第53章 新的挑战

第二天清晨，张若晨醒来后迅速洗漱完毕，穿上整洁的西装，出门前往公司。

一路上，她精神饱满、心情愉悦，期待着新一天的工作挑战。

当她到达公司时，发现今天自己竟然是第一个到的。

此刻办公室还很安静。

她坐在办公桌前，心想现在正好可以沉下心来整理当天需要完成的招聘任务，并列出工作计划。

不一会儿，丁进来了。

看到张若晨一副认真的模样，笑着问道：“诶，你今天来得好早啊。”

“那当然啦，我们不是要对工作充满热情吗？”

“嗯，不错有觉悟。

等会我们两个得去洽谈室开个小会，昨晚总监跟我打了电话，布置了一个新任务。”

丁进神秘兮兮地说道。

“噢？什么新任务？”

若晨好奇地抬起头来看着他问道。

“唉，我的肚子现在在咕咕叫，我先下去餐厅吃个早饭，现在先保密，等会上来再跟你说，嘿嘿~”

丁进卖关子似的笑着说，然后转头就走了。

张若晨看着他故作神秘的样子，心想："

到底什么新任务啊？还卖个关子，弄的神秘兮兮的。”

大约过了10分钟，丁进回来了。

“走吧，我们去会议室。”

她放下手中的笔，站起身来赶紧跟着丁进去了洽谈室。

两人坐下后，丁进认真地对张若晨说："

昨天人资总监跟我说，今后我们部门除了要完成日常的招聘任务之外，还要负责统计分析国内各分公司的招聘数据。

这其中包括人员满编率、招聘效率以及总人数等等。

以后每个月都要在经营分析会上汇报。”

张若晨思考片刻后，说道：“可是我们公司几乎在国内的每个城市都设有分公司，那这么说来，工作量可不小。”

丁进点点头表示认同。

“没错，不过我们可以登录公司的人事系统来获取大部分的数据，然后通过计算得出我们所需的关键数据。

如果遇到问题就要及时跟分公司人资主管进行沟通。

其实这项任务的难点在于它对个人的数据处理及分析能力、沟通协调能力都有着比较高的要求。

"

“我明白了。”

张若晨若有所思地点点头。

她深知自己在这几个方面的能力都得加强，才能来应对新的挑战。

“我计划把这项工作全权交给你来完成。

到时候经营分析例会上这一part就由你来讲解。”

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