第一百四十九章 广告部经理

“有没有要抢答的？”

饼哥问道。

不出所料，师兄弟们没有一个人吭声。

在他们这个队伍里，只要能当演员，谁还乐意去干别的？

只有那些台上不灵的，才会被派到其他的部门去帮忙。

当然，这里面也不乏一些管理人才。

他们走上管理岗位以后，把自己的工作做得井井有条，极大地提高了公司的效率。

但这依然改变不了一个事实。

公司里最风光的，永远都是演员！

他們的核心，是角。

整个公司的核心就是郭老师和于老师，具体到每个队，核心就是他们各自的队长和副队长。

“要不九郎来吧。”

这次来了两个新嘉宾，一个是九熙，另外一个就是九郎。

九熙因为第一次参加录制，稍微有一点拘谨，再加上他本身的性格。

一直到现在，都没什么存在感。

九郎也一样。

他们自己录的团综，尽管已经尽可能地兼顾到了公平公正。

但再怎么公平公正，节目组也是需要点击率的。

10个嘉宾，分六七十分钟的节目。

平均每个人也就六七分钟，这还不算岳哥和郭老师于老师他们。

这么一算，每个嘉宾分到的时间，本来就不是很多。

如果节目组一碗水端平，给所有人的节目时长都一样，这里面必然会出问题。

你放一些流量不高的演员，观众能高兴吗？

观众如果不高兴，等到下一期开播的时候，他们还会充会员，准时守在手机和电脑前观看吗？

节目要精彩，这是必须的。

保证这个前提的情况下，节目组肯定会更多的关注一些能够有包袱和有流量的嘉宾。

比如说周浩，老秦他们。

这样一来的话，其他的师兄弟们，镜头不可避免的就会少很多。

这是很残酷的一件事，但这偏偏也是事实。

在这种情况下，刚刚来参加节目的嘉宾，如果想多要一些镜头，就只能从两个方面下手。

一个，自己想包袱。

只要你的包袱足够精彩，让节目组不舍得剪，那你得到的镜头自然就多。

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