第1745章 人事大变动上（第2页）

“襄安是省会城市，市政府今后开展工作，肯定绕不过省政府的支持。

其中关窍，不用我说得太过直白，想必你应该懂得。”

章广延仔细品味厉元朗这番肺腑之言，等于厉元朗承认，他章广延脑门上彻底贴上“厉”

字标签，成为厉元朗信任的下属之一。

这个信号，可比提拔还让人振奋。

跟随厉书记走，肯定不差。

略作思索，章广延难以抑制内心奔涌的波澜，激动表态，“厉书记，我、我明白了。”

“嗯，你明白就好。”

章广延的反应，厉元朗并不意外。

也深深理解，毕竟人事调整涉及到每个人的切身利益，事关前程。

走上更高的工作岗位，是追逐理想和奋斗目标。

就在他们谈话不久，宁平省五人小组会适时召开。

其会议主题只有一个，就是商议全省干部调整方案。

组织部长郭先伦经过再三斟酌的方案，呈现在每个参会人员面前。

主要分成三部分，广延从名单中剔除。

可章广延也有新安排，去连水市任市长。

等于说，厉元朗让出来襄安市长一职，那么，讨论章广延的时候，廖士雍不好说什么了。

不仅仅是连水，凡是涉及到厉元朗认可的干部，廖士雍若是提到不同意见，不就得罪厉元朗了么。

领导间的处事行为和方式，也是一门高超艺术。

要不说，看上去厉元朗大度，可牺牲一个襄安市长的重要位置，换来的却是盘活他的整盘棋。

值了。

反观毕太彰，廖士雍心头冒出一丝不爽和无奈。

谁叫人家是书记，一省之主。

有些不同意见，也只能成为意见。

不被采纳的意见，就是废话，说了也没用。

因而，在轮到他发表看法时，廖士雍干脆直说：“我刚来，对这位同志不熟悉，不予评价。”

省纪委书记陈茂，从纪委角度出发，主要谈及每位候选人在纪检方面的表现。

新任省委秘书长赵国范，几乎和毕太彰一个鼻孔出气。

凡是毕太彰同意的人选，他全都支持。

本章未完，点击下一页继续阅读