第952章 小人物大爱心

第952章小人物大爱心

其实当领导的都想着发展，都想着进步。

就像是当老板的都想着挣钱。

这个上面有个误区，也就是两条路。

像是到了后世，就是科研进步，然后挣取高附加值。

这到新世纪后，基本是个老板都明白那个道理。

但国人的“传统”

，却是降本增效，然后抢占市场。

这玩意也不能说谁对谁错，总归集体厂子里这种想法比较多而已。

像是李主任他们就是这样的，打个比方，现在轧钢厂十座高炉，李主任现在手上有建设一座新高炉的钱，你让李主任是建设一座，还是把那点钱用在科研上？

何雨柱是见识过后世那些新产品，所以才觉得往那个地方钻研才是合理。

但现在要是换成老李过来主持，他可没那个胆随便指一个方向，然后就让人研发。

这玩意只要有一点失误，那也就是代表着他仕途的结束。

这个上面也可以简单解释一下，为什么集体企业难有研发的原因了。

其实刘婷就是担心多了，现在何雨柱身上是阴郁气息多了一些，那是因为在这个年头，何雨柱不能不严肃。

但要说现在何雨柱身上，有多大的压力，那是刘婷想的太多。

她以为何雨柱多在乎现在的位置，多在乎这个处级的头衔。

其实何雨柱一点都不在乎。

他现在就是当一天和尚撞一天钟，等熬过这场风雨，那何雨柱就会脱下身上这层厚厚的盔甲，安逸的过自己的小日子。

到时候不管是做点生意，还是跟前世一样，开个小馆子，那生活不要太安逸。

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