第555章 准备改革（第2页）

一样也没损失他们的收入。”

染欣荣继续说下去。

“单单靠换新人也不是办法，我们必须注入新血。

加重文化方面的投入，多招一些有能力的人进来。

比如换新人的话，也优先把他们家中最好的孩子送进来，我们继续培养到他们能独当一面。

以后需要会其他国家语言的人更多，学习能力强的人可以先跟着，我会一一教会他们。

因为很多设备也是外文说明。”

甄开放补充着。

“其他人还有什么想法吗？你们不能光着坐在这里听，也要说说自己的见解。

我们再统一制作出一种方案，边实施边再补充。”

厂长问。

会计已经习惯自己的工作，对其他的工作都不了解，没理解就没发言权，如果一问三不知，还不如不说。

宁婉珍本来就是凑人数，上面交待的事做完就行，其他事一向都是两手摊开，帮不了忙。

有时候还会越帮越乱。

车间的干部管理现场，没上来开会，都是等开完后，派一个人去传达意思就好。

“你们都没无话可以说，暂时这样吧。

各自去车间了解一下，回来再告诉我。

刚才他们所说的话，不能传出这个门，把你们的嘴封好。

老染与开放你们留下来，其他人可以先走了。”

厂长打算再详细的计划。

“开放你有多大的把握能争取到外国的订单，我不是说上次那个外国人的订单，而是他能够带来的客户。”

厂长问。

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