第112章你我燕好7（第2页）

常领导却知道人家都是在笑话他的。

现在，只要这么一想，常领导就忿恨难言。

江毓仁见常领导不说话，知道自己刚才的一番表白并没有打动老头的心。

于是，他从随身携带的一个手提袋里掏出一个文件袋，从中取出一份合同，恭敬地放在常领导面前。

常领导扫了一眼，江毓仁便说：这是富山县东临水玉矿十年的开采权。

富山县是柳城市最东面的一个县，自古便出产美玉，名为富山水玉。

这种玉石虽比不上和田玉和田黄那么有名珍贵，可是近年来人们对玉石的热捧，也使得这种玉石的价格节节攀升。

再加上水玉的开采工序复杂，如今产量也萎缩许多，价格便更高。

柳城市为了保护这种稀缺的资源，严格控制开采，因此，对于开采权的争夺便很是热烈。

在富山县那为数不多的几个矿区里，东临矿区的玉石纯度最好，争夺也最为激烈。

江毓仁便让柳城市地矿局重新做了个调查，修正了之前对东临矿的评估，重新认证开采人的资质，之前的承包人便被剥夺了开采权。

江毓仁和常磊商议后，将开采权交给常磊的小舅子事实上，常磊小舅子的那间公司，根本就是常磊自己的，只不过是为了避嫌，公司挂着他小舅子的名头而已。

今天来见常领导，江毓仁最大的礼物便是这份合约，他相信常领导看到这个，一定会动心。

常领导拿起来扫了一眼，对江毓仁的目的便一清二楚。

只要我还在这个位子上，这份合约会一直有效。

江毓仁道。

常领导也很清楚，一旦柳城换了市里领导，那柳城的天必定是变一次的。

江毓仁这小子，还真是我和常磊已经商量好的，您可以放心。

江毓仁又说，他赌定了常领导对常磊的利益更加重视。

这也不是说常领导不在意聂瑾的幸福，可是，常磊的公司，才是常家的基石。

常领导再度抽抽眉毛，将合约放在桌子上，心里的气算是顺了些。

我打算年后在柳城试行人事制度改革，您上次在会上不是说要让大家主动试行嘛，我回去后开会讨论了下，我们柳城愿意做这个试点，不知您的意思江毓仁捕捉到常领导神情的变化，说。

江毓仁所说的这个改革，是常领导一直想做的政绩工程，包括对各级领导岗位的考核、重要职务的竞聘上岗等等。

常领导想以此给上级领导看，可是在省里遭到了各方面的反对，根本没有地方主动做试点。

江毓仁此举，也是为了让常领导知道，他是非常支持常领导工作的。

常领导闭上眼，静静坐着。

对于江毓仁的表示，常领导的心，还是动了一下。

开采权暂且放一边，常磊的生意做的不算小，他是不用想太多的。

江毓仁说的后一条，却是说到了常领导的心里面。

常领导上任这一年多，全省的工作没有特别突出的地方，于是便提出人事制度改革，打算将此作为自己的政绩。

可是，人事制度改革涉及面太广，虽不至于对整个制度伤筋动骨，却还是会触及既得利益者的触角。

如此一来，反对声浪不绝于耳。

尽管如此，他还是坚持要做，自己总归是一省领导，要是连政令都下达不了，谁还吃他这盘菜？既然是改革，必定要有试点，国情如此。

可全省十一个市里领导，没有一个愿意做试点的，弄的常领导头疼不已。

话说出去了，现在尽是看他笑话的人。

本来已经几乎忘记了此事的常领导，被江毓仁这么一提，心里痒痒的。

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