第025章 微聊内测口碑炸裂九更

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频繁不间断的轰炸式软文刷存在感从9月18日开始，一直持续到了9月30日当晚。

目前荣耀公司旗下的公关部门前前后后不过才十来号人，每天的工作时间都长达14个小时。

除了吃饭睡觉，基本上都待在办公室里写软文，反复的推敲，反复的修改。

苏灿在学校有课，只能够隔空操控，把自己的建议通过张大龙传递给公关部的兄弟姐妹们。

前面3天还好，但是到第4天的时候，小伙伴们有点儿顶不住了，一个个不是这里不舒服就是那里不舒服。

苏灿上辈子创业总结出的人生至理就是“金钱是万恶之源，也是最原始的驱动力。”

什么奖金！

什么工资！

通通都是扯淡。

没有什么比直接发钱来的更让人兴奋了。

于是在第4天的时候，苏灿直接让财务部取了100W现金，每天发1000块钱的现金奖励，同时到处征集原创文案。

内容要犀利，要易于传播，要足够的狠辣，足够的温柔，足够的丰富，要单拎出来能够当做企鹅个性签名。

在苏灿撒币的野蛮方式下，公关团队的专业写手，硬生生的以高质量的软文在短短的十天内，提升了企鹅邮箱的日活用户！

对此，张大龙只想说两个字：“NB！”

9月30日开始，早安，午安，晚安专题软文的底下增加了一条“微聊内测下载链接。”

微聊团队随即抽取了25%的邮箱用户，开始进行微聊的第一次共内测。

很多用户看到“微聊”

这个字眼时都觉得很奇怪，推广的广告词只有一句话：“微聊，是一种生活方式。”

这句话是原来是张大龙想出来的，只不过现在张大龙所有对于微聊的认知，都源自于苏灿。

这款产品真正的创造者，是苏灿。

而张大龙只是这款产品的制作者，完善者，当然这里面也夹带了很多他个人的私货在里面。

张大龙是一个不喜欢社交的人，准确的来讲，张大龙有点儿自闭，孤僻。

这样的人实际上是最适合去做社交软件，这样的人更加能够洞悉社交的本质：

“是价值、信息的交换。”

从心理学的层面来看——社交的本质是被一分为二：

分别是“共情社交”

跟“功利社交”

企鹅邮箱虽然看起来依然还是腾飞系的产品，依然可以通过企鹅页面进入到邮箱主页。

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