第63章 安排
“哟，怎么在门口啊。”
方奇之走进来问道。
田牧歌指了指自己：“我迟到了。”
闻到了若有若无的酒气，方奇之皱了皱眉：“你昨天还真是喝酒喝到不接电话啊。”
田牧歌把考勤制度塞给方奇之：“胡经理制定的考勤制度，你去研究一下，给人一个反馈啊。
另外，别忘了给叶葳蕤设计费，我头疼，去办公室了。”
黄明等到田牧歌回到办公室，才对方奇之说：“方总，今天有什么安排吗？”
“你是叫……”
“黄明。”
“哦，黄明，我的桌子上有一个备忘录，上面写了我今天要安排的工作，你把工作给他们安排下去。”
黄明赶紧往楼上跑。
方奇之看了眼胡文静问道：“你这是在这里查考勤？”
“想要知道一下大家上班的情况。
这也是人事部的职责之一。”
方奇之看了看手里的规章制度说：“这是只在总部实行，还是所有公司都实行？”
“只在总部实行。”
胡文静说，“其他公司各自有自己的情况，不好一概而论。
不过我会让他们根据自己的情况制定自己的考勤制度的。”
“罚款呢，我想还是少罚。
大家都是出来工作的，都不容易。”
方奇之说，“也容易让人觉得我们公司不近人情的样子。”
“我明白。
但是还有一点我想请你向总部所有人传达一下。”
“什么？”
“您除外的所有人，没有按照规定时间上班，需要给出合理的理由。
否则通报是免不了的。”
方奇之看向田牧歌的办公室：“话里有话啊。”
胡文静低下头。
“安排你一件事。
给我招几个健身教练来。”
“女的？”
方奇之惊愕地看着她：“啊？”
胡文静的眼神中有调侃的意味。
“我刚开了一家健身房，总得有几个健身教练指导学员。”
胡文静这才恍然大悟：“原来是这样。”
“呃，健身教练的工资是多少？”
“稍等。”
说着，胡文静拿出了一个做满了标签的笔记本，翻开其中一页。
“本地健身教练的薪资在四千到一万。
通常是有业绩提成的。
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