第49章 人事问题

“这样一共是九万两千四百零八。

给您抹个零，九万二。”

销售员给方奇之算出了价格，“这个是含税价。

这些东西什么时候给您送过去？”

方奇之将地址发给了这位销售。

“七号左右我会给你们打电话，到时候送到这个地方就行。

呃，密集柜能同时到吧。”

“这个是没问题的。”

“那就一起送。”

“好的。

到时候我们的人员会提供免费安装的服务。”

“嗯，挺好的。

我估计很快就又会向你买一批办公设备了。”

销售自然很高兴，卖的东西越多，他的提成越高嘛。

接下来方奇之马不停蹄，这次要去采买电脑了。

依旧是上次购买电脑的那家。

方奇之也不在乎被坑，一挥手就是十台高配置电脑，以及双倍的鼠标和键盘。

不过这次方奇之将其中几台电脑的内存进行了升级，换成了大内存。

而这几台换成了大内存的电脑将给档案室、财务部和人事部使用。

也不知道电脑店的老板是良心发现还是怎么回事，这十台电脑，只收了方奇之八万块钱。

胡文静还是不了解方奇之的操作

“老板，为什么你这么看重档案呢？”

“因为啊，我想要将我们的公司做下去，打造一个百年企业。

而打造百年企业，档案是必不可少的。

以后宣传的时候也有料。

对了，有件事你得注意下，我名下每个公司，以及每个部门都需要每天写日志的。

人事部现在就你一个人，也要写日志。

我知道这很烦，但是日志也是档案必不可少的一部分。”

方奇之说。

胡文静倒是很聪明：“公司所有部门里面，财务部和人事部都离不开档案。

人事需要保存员工档案，而财务需要保存财务档案。

是这个道理吧。”

“没错。

呃，这么说起来还得交给你一个任务……”

话到嘴边，方奇之又咽了下去。

本章未完，点击下一页继续阅读