第七十章 集思广议解困（第2页）

哪怕我没有收益，哪怕卖资产发工资，员工的薪资绝对不能降。

越是困境的时候，大家付出的越多，这种时候不能冷了大家的心。

这是我父亲教给我的，养兵就是这样，越是关键时候越不能亏待在前方卖命的人。”

布朗说这番话的时候很果断。

“我先代表所有的人谢谢老板！”

梵正也站起来给布朗鞠了一躬，然后转身跟大家说：“开完会回去都把老板这个态度传达下去，鼓舞一下士气。

我们想好的那些方案都是之前应对竞争对手做出来的，你那边没有反应，我们也就只能退一步应对了。”

“卢克，你不是说过我们的营业额提高了吗？”

布朗转身问助理。

“是啊，营业额提高的原因是好多东西我们都压价处理了，防止竞争对手开业以后造成商品积压。

也就是说营业额提高盈利反而降低的主要原因其实是利润空间降到了最低限度。”

“这我明白了，那么你们以前提出的方案有些什么？”

“主要的方案就是直接跟品牌制造商洽谈总代理事宜。

那时候我们跟竞争对手争总代理是很有说服力的，因为我们是大阿本土企业，有多年销售经验，积累了大多数的客户。

制造商肯定会首先考虑我们的，他们是外资企业，初来乍到，还没站住脚，根本无法跟我们竞争。

现在就不一样了，我们去谈已经晚了，总代理已经给了他们，就不好再往回争了。”

“那还有什么应对措施？”

“到现在的地步，只能避其锋芒。

比如电子公司这边就不能销售原来的商品了，因为不会再有生意可做。

暂时只能把那边的电器公司跟电子公司兑换地址，还要选择他们没有的相对低廉的产品为以后的主打产品。

我们预测过的，虽然以后无法跟竞争对手正面抗衡，但保持公司继续盈利还是有保证的，只是我们再也不是大阿第一大公司了。”

“这么说布朗公司也不至于倒闭？”

“这个倒是有保证的，不过盈利不会像以前那么高了。

当然如果不调整思路，肯定会面临倒闭的。”

“那好，现在就按你们的思路来调整。

我会花一些时间认认真真读完你们的这些情况汇报的，虽然已经达不到亡羊补牢的效果，但总不能再辜负你们的苦心，重要的是我要给自己提供一个学习的机会。”

“老板，你能有这样的态度就好了。

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