第一百五十八章 组织架构再次调整（第7页）

隋波也进行了再一次重大组织架构调整。

不过，易趣上上下下也习惯了……

用隋波的话说，

易趣价值观中，拥抱变化是非常重要的一环。

无论是个人，还是公司，都必须随着市场的变化和业务的调整，不断的进行组织和人员的优化。

在这次易趣集团组织架构调整中，

集团层面，

除了之前的“大中台”

事业群，电商事业部、社交事业部、网吧事业部，

新增加了两个事业部，分别是无线事业部、游戏事业部。

无线事业部的总裁，出乎所有人意料，

由刚刚因被收购，而进入易趣公司的原焦点网创始人，龚宇担任；

游戏事业部总裁，依然由许朝军担任。

游戏事业部的研发中心，除了之前的“祖龙”

、“天下”

、“可乐”

工作室外，

增设“天晴”

工作室，负责人为原天晴数码总裁，刘路远。

这些都是随着公司最近的收购和新业务，而进行的调整，

大家都没什么疑问。

但在子公司层面的人事调整，却惊呆了一群人。

首先，就是一个爆炸性的消息……

集团CFO张奕，将不再兼任易付宝公司总经理。

原集团CEO助理左清泉，接任易付宝总经理！

对此，隋波的说法是：

“Joe接下来有更重要的工作，

同时，左清泉作为公司创始团队之一，担任CEO助理大材小用。

相信以她的能力，以及女性特有的细致和对用户体验的敏感，能够更好的帮助易付宝团队，做好接下来的业务发展和产品优化；

同时，易付宝的核心，在于信用体系的建立。

这就需要团队必须保持强有力的价值观和文化，作为易趣公司价值观的坚定信仰者，左清泉可以帮助易付宝在信任体系建设过程中，发挥更多的作用。”

当然，他这番冠冕堂皇的解释，

对于外界和大多数员工而言，已经足够了。

但很多熟悉两人关系的元老和创始团队的成员，都用一种很奇怪的眼神，看着两人。

这家伙！

老大和左美人，是不是情海生波，闹别扭了？

谁不知道，

当初隋波想把左清泉调去管行政和公共关系，

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