第11章 入职人员（第2页）

“这是审查犯人了还是考核了，”

许一文也就纳闷了，美女考官也意识到自己的话语错了立马改口说道：“制度你看了么？”

“什么制度？”

许一文不解的问道，

“就是这个！”

说着美女考官扔给了许一文一本小册子，拿起册子随便翻看了几眼，许一文直冒白眼，这上面与其是公司制度还不如是一本加班手册罢了，除了加班还是加班，当然了工资比较好点罢了。

“看完了么？”

考官问道，

“这么厚的一本就没时间看完好吧，”

心里吐槽了一句，许一文回答道：“完了！”

“既然你看完了我现在给你讲解下公司每天的流程！”

“早上八点打开，你有一个月的实习期，在这一个月的时间里，你的时间完全属于公司，当天私人时间除外，每天早上打过卡后完成当天的销售任务就可以下班。”

“公司提供两餐，早点不供，另外这一个月里有不定期的考察，还有你必须得找一个人带你，也就是说这一个月里你得有一个师傅，当然了如果你表现好你的师傅也能得到一定的奖励。”

“那一个月的实习期过了会怎么样？”

许一文问道，

“实习期一个月过了之后如果你的表现好则会被人事部留下，反之则走，懂了么？”

许一文点点头，表示懂了，不过对美女考官说的找一个人带自己许一文有些不懂，问道：“那个你说的得找一个老员工带我，可是这里我一个人都不认识该怎么办？”

“这点你不用担心，公司会指定一个人教你，当然你有熟悉的人话另算。”

“哦，”

许一文算明白了，接下来讲的就是工资了，关于工资这一块讲的比较多。

许一文也认真记了下，八个小时的工作时间，中午有一个小时的休息时间。

“嘛，还不错！”

走出房间后许一文想到。

见到了段雪之后问了下她进去被问了什么，结果两个人的情况一样，对此许一文也就没有怎么说话了。

快十点的时候有专人带着他们去自己要去的岗位，段雪和许一文两个人分了开来，不过两人约定中午餐厅见面。

许一文跟着来到了销售组，这里有着十多个人，许一文打量着这群人的时候发现刚刚对自己问话的美女也在。

“高组长，这是给你们的新人，来看下！”

负责许一文的负责人把他带到了销售组组长面前，

这位高组长有着一米六的身高，微胖，脸上带着一副眼镜。

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