第一三五章 出名带来的机会

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两世为人，唐浩泽都认为团委的组织生活会最是烦人。

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校团委，或者说学校对班级的组织生活会有时间要求，还要求所有的团员都要参加。

唐浩泽当时年少不晓事，在初中就入了团。

现在是想退却不能退。

如果他一开始就不是团员那还好说。

但他现在已经是了，而且在学校里。

退团就会成为一件大事。

所以他虽然觉得烦也不得不去参加。

大学的班级，严格来说只有两个班干部。

一个班长，一个班团委委员。

班团委委员通常是系团委的成员。

班干部被形容成锻炼能力的岗位。

但后来这个定义被当笑话

。

以前分配工的时候，班干部确实是能更容易得到好岗位的推荐。

毕竟班干部和老师关系更加密切一些。

不过现在，学生毕业后都要自谋生路了。

班干部在企业眼里却并不吃香，有些企业甚至认为班干部只是比普通学生多了几分官僚风，而能力却不见得强多少。

可谓是期待越高，失望越大。

所以在在这几年里，班干部的经历越来越无法给就业提供加分了。

大部分的中国大学班干部，唯一比普通同学强的地方，就是执行能力更强一些。

至于领导能力，那些企业发觉是自己想多了。

班干部其实是不能决定任何事情的，通常来说不过是一个学校院系和老师下达通知的中介。

当然个别班干部还是能有一定的领导能力的。

但那是与生俱来的，和他做不做班长没有半点关系。

领导能力的关键是沟通、威信和魅力。

也就是影响力、号召力和凝聚力。

让一个十八岁的半大孩子在一群还处于叛逆末期的同龄人面前展那些东西？

每个班级每个月都要举办一次组织生活会。

通常都是团委委员在上面说。

但在唐浩泽的班上，会有同学会愿意上台展现自己。

一个是因为团委委员能调动同学的热情。

二则，是管理系，同学们也比较注重这样一个展示自我的锻炼机会。

不过，唐浩泽是没那个习惯的。

他和这些同学虽然一起学习，甚至还一直生活。

但他自己知道自己和同伴同学明明是一类人，却又绝对是不同的。

在这方面，他可以自己去适应这些同学，但不会去考虑让同学去适应自己。

那会很容易让人生厌。

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