第四百十三章 头脑风暴2

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“说改就改果然是好同志啊。

加WX公众号：无名书坊，看更多小说不过，你答应改，只是一个意向，如何改呢？不能成为空口说白话吧。

你还是想想清楚，哪些权力是可以下放的。

哪些是你必须掌握住的，最好做个章程出来，这样店长可以按照你的章程做好他们的日常管理工作。

而你也可以按照章程来管理店长，让他们定时定期汇报工作。

你可以不在管理第一线，却能时刻掌握店铺的新动态。”

既然胡妍羽认识到改变的需要，那余鱼肯定要让她把这个改变落实下来，而且要在极端的时间内整改到位。

趁店铺少，改起来容易。

等以后店多了，那真的是牵一发动全身的事情了，

“好吧。

我把这个整改方案作为这两天务必要完成的工作去做。”

胡妍羽狠狠的点了点头。

“放权是一个问题，还有人员配置，这是另一个问题。

之前不管是老店，还是十茶，我们都是想一切办法，安排最多的人手，来应付可能出现的排队的情况。

我现在想想，这个安排是不是有一定问题。

毕竟我们开店是要赚钱的，而人员成本始终是要控制的一个方面。

我想等以后生意稳定了，大排长龙的问题估计不会出现了，火爆一下是可能的，永远的火爆那是绝对不可能的。

你看国庆假期的最后三天，因为天气原因，我们很大一段时间都是服务员比客人还多。

这在正常的商业单位是不正常的现象。

还有就是既然已经出现阴雨天了，也知道人流量肯定受影响了，这个时候，就算不能削减正式员工的出勤数量。

也可以通知计时员工不用来上班了吧。

结果还是没有通知。

对于这个问题，我还是很诧异的。

你不是你觉得已经安排人家来上班了，那就不能临时改变了？这个想法千万不能有。

什么信用规范，那都是下位者对上位者才要有的，上位者不一定要固执的坚守。

你现在是老板，做一切的决定都要站在公司盈利的目标上，不能有妇人之仁啊。

该下黑手就下黑手，该扮演恶老板就只能做恶老板。

太心地善良那是开不好公司的。

如果你觉得自己没办法做到那么厚黑，那就让店长去决定，什么样的营业额需要安排多少人员上班。

以前我们没有营业额与人员数量的对比图，以后让他们丰富起来。

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