第145章 沟通协商化解危机

叶恒紧紧盯着闹事异能者们的眼睛，试图从他们的眼神中找到一丝松动的迹象。

空气仿佛凝固，每个人都在等待着对方的回应。

终于，为首的异能者代表皱了皱眉头，缓缓开口道：“我们可以再听听你的想法……”

叶恒心中一喜，知道沟通有了转机，他深吸一口气，准备展开新一轮的劝说。

“各位，请先移步到临时会议室，咱们坐下来慢慢谈。”

叶恒尽量让自己的语气显得温和而诚恳。

闹事的异能者们相互对视了一眼，犹豫片刻后，还是跟着叶恒走进了临时会议室。

踏入会议室，厚重的压抑感扑面而来。

长方形的会议桌横在中央，四周的墙壁泛着冰冷的灰白色，头顶的灯光惨白而刺眼，将每个人的身影都拉得细长。

叶恒与闹事的异能者代表相对而坐，李老则静静地站在叶恒身后，眼神中透露出关切与警惕。

“我们担心这所谓的异能管理机构成立后，会像牢笼一样限制我们的自由，对我们进行不公平的管理。”

异能者代表率先打破沉默，语气中带着明显的不满与担忧。

他的双手交叉抱在胸前，身体微微向后靠，眼神中满是戒备。

叶恒微微点头，目光真诚地看着对方，说道：“我非常理解你们的担忧，毕竟自由对于我们异能者来说至关重要。

但请相信，机构的管理理念并非限制，而是引导。

我们希望为所有异能者创造一个公平、公正的环境，让大家能够在合法合规的框架内，自由地施展自己的能力。”

叶恒顿了顿，继续说道：“机构成立的目的，是为了维护异能者的权益。

如今，异能者在社会中依然面临着诸多误解与偏见，如果没有一个统一的管理机构，我们很容易被孤立，甚至受到不公正的对待。

而通过机构的协调与沟通，可以让普通人更好地了解我们，促进异能者与普通人的和谐共处。”

异能者代表冷哼一声，反驳道：“说得好听，可怎么保证这所谓的公平公正？我们怎么知道不会被区别对待？”

叶恒早料到对方会有此疑问，他从容地从口袋里掏出一份文件，递给异能者代表，说道：“这是机构初步拟定的管理规则草案，里面明确规定了对所有异能者一视同仁的原则。

无论是谁，只要遵守规则，都能在机构的庇护下，安心地生活与使用异能。

而且，规则的制定并非某个人或某个小团体说了算，会广泛征求异能者们的意见，确保大家的声音都能被听到。”

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