第351章 领导力的微操心灵按摩

深夜，交付作战室内，灯火通明，恍如白昼。

公司vr主脑座舱中，巨大的信息屏幕上，密密麻麻地布满了全国各地的项目状态看板，红色、黄色、绿色的标识交错，像一幅具象化的战时地图。

下线空气中弥漫着浓重的咖啡味和一丝不易察觉的焦虑。

小赵的虚影，站在屏幕前，双手叉腰，眉头拧成了一个深刻的“川”

字。

他又鏖战了三个晚上了。

眼带的乌青像是被人揍了两拳，脸色在白冷在灯光的照射下，更显憔悴。

交付突击队已经按照伟哥的指示组建完毕，产品、研发、售前、客户成功，连同原有的交付部，五路人马看似浩浩荡荡地开赴了前线。

但现实，却是一地鸡毛。

“赵总，产品部的人根本不懂客户现场的紧急程度，还在纠结一个按钮的交互逻辑！”

“研发的兄弟代码写得飞起，但客户说的业务痛点，他们好像听不懂……”

“售前的那位大神，ppt讲得天花乱坠，真到了落地，连个需求边界都划不清楚！”

“客户成功团队的人，还以为是来处理投诉热线呢，节奏完全跟不上！”

小赵的耳边，回荡着各条战线传来的抱怨和求助。

这些临时拼凑起来的“精英”

，专业语言不通，工作节奏不合，像是几辆豪华跑车被硬塞进了一条狭窄的乡间土路，互相别着劲儿，谁也跑不起来。

小赵深吸一口气，试图压下胸腔里那股翻涌的烦躁和无力感。

他是cro，是交付环节的最后一道防线，他必须扛住。

这是他当年从sap初级顾问一路跟着张伟打拼到现在这个位置的责任。

但内心深处，一个微弱的声音在质问：“资源都给你了，人也给你了，如果还是搞砸了，那是不是说明……你真的不行？”

这种自我怀疑，比任何客户的刁难都更让他感到恐惧。

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