第45章 非主流打卡体系的威力（第3页）

当打卡机响了一声，显示“未检测到晚退行为”

，西位高管齐刷刷松了一口气。

是的，应总裁的强烈要求，智能终端研发部着手研发了一款群星科技专用打卡机，配合网络技术开发部着手开发的群星科技内部打卡系统，狠抓公司员工“早到晚退”

的不良风气。

这个非主流的打卡机和打卡系统的推出，着实在公司内部引发了一场波动。

尤其是远在全国各地的出行事业部地推和运维团队。

公司这种贯彻落实八小时工作制的严格作风，进一步提高了地推和运维的凝聚力和对公司的忠诚度。

薪酬待遇这么好，又这么有人情味的公司，谁不想一首待下去？

一个个的越发害怕公司因为亏损过大而倒闭。

于是再度迸发出了极强的战斗力。

在共享单车、【蓝星森林】、【星语农场】三个项目上高歌猛进。

共享单车的日现金流，己经成功做到了1400万元日！

这是一个非常亮眼的成绩。

【蓝星森林】则和六个农场谈好了帮扶协议，给星联出行app引流了2000多万新用户！

【星语农场】这款线上结合线下的种菜社交游戏，迅速风靡开来。

几座农场都己经建设完毕，并将第一批农作物种了下去。

还给星联出行app引流了800多万新用户。

与此同时，家居款星语农场智能终端也开始小范围发售。

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