第511章 替补队员的选拔

医生的最终评估报告在终端上停留了十七秒，沈逸没有翻页。

屏幕右下角的时间戳跳到07:13，训练室的冷却系统仍在低频运转，舱门边缘凝结的水珠沿着金属轨道滑落，在地面砸出细小的凹痕。

他调出战队成员数据面板，三名候选人的控制衔接误差值并列呈现。

林悦的护盾释放帧与其中一人重合度达到917，另一人则在技能预判路径上展现出接近原队员的决策模式。

系统提示音轻响：“潜力挖掘预警：张昊，操作稳定性波动区间±008秒，符合控制位容错阈值。”

沈逸将三人名单锁定，启动内部选拔流程。

训练日程自动刷新，上午九点整，模拟战场开启高压力团战测试。

敌方ai加载小组赛强队战术模板，战场地形随机生成，胜负判定依据团队控制链完整度与关键技能命中率。

选拔赛开始前四分钟，三名候选人陆续接入。

沈逸以“夜莺”

身份进入观战位，系统自动激活“隐藏身份加持”

，视野边缘泛起微弱蓝光，三项隐性属性同步提升。

他没有发言，只是将选拔标准投射在公共频道：控制技能释放精度≥95，团队响应延迟容忍度≤02秒。

第一轮测试，张昊担任控制位。

敌方突进角色在第三分十二秒发动佯攻，他提前01秒释放减速场域，成功诱导对方技能空档。

但后续衔接中，他的眩晕技能释放晚了03秒，导致输出位被反控，团战崩盘。

第二轮，另一名候选人尝试激进打法，在战场中央提前布控，意图压缩敌方走位空间。

结果因预判偏差，控制技能命中墙体，触发无效判定。

团队节奏被打乱，最终以残血溃败。

第三轮，张昊调整站位，选择靠后布局。

他在敌方集火瞬间展开双层控制链，减速与定身技能衔接精准，误差仅±005秒。

林悦的护盾在01秒内完成响应，数据流同步展开，结算帧画面连贯。

测试结束，沈逸调出行为模式反推模块。

系统将原队员的操作轨迹与三人进行逐帧比对，标记出张昊在技能释放起手式、位移微调习惯、以及控制衔接节奏上，与伤员存在高度一致性。

盾响应帧的微操，误差稳定在±008秒内，符合战术链最低容错标准。

“张昊，临时替补。”

沈逸在频道中发布指令，“即刻进入战术镜像训练模式。”

张昊的id在列表中闪烁了一下，随即确认接收。

其余候选人关闭连接，训练室重新归于寂静。

本章未完，点击下一页继续阅读