第155章 李白的企业文化

（尴尬，小透明被遗忘在角落，等半天等来这样的结果，没上架！

好吧，编辑永远没错，如果编辑有错，一定是我的错，才使编辑犯错……求推荐票安慰，已哭晕在厕所，我的12月全勤……没了没了没了……）

——

六亿很多很多，仅仅凭会议室里这些人的脑子，一时肯定想不出更多花钱的地方。

众人拼命揽“任务”

，结果也只糟践掉三亿多一点预算。

还剩三亿！

李白表面不苟言笑，暗地里却点了点头，对自己的员工满意，敢花钱是个非常好的优点。

证明员工有做事，并且希望能做出成绩的野心宏愿。

他直勾勾盯着会议室里每一个人。

高管们集体正襟危坐。

两个小时过去大半，老板该做总结了！

果然。

李白站起身，整了整着装，身姿笔挺，神情俾睨，意气风发。

“知道为什么公司的总经理职务一直空缺吗？”

一句话，众人目光闪烁。

李白自问自答：“因为那是我给你们其中一位留的！”

“今天是我们公司第一次正式的高管会议，我给你们讲讲咱们的企业文化，也可以理解为我的个人意愿。”

好些人差点呛到。

企业文化，老总的个人意愿，两者统一吗？好吧，你是老板你说了算。

会议室里，是有外人的，会计部主管，温馨派来的人，一名耐看知性的中年女精英。

她很好的掩饰了自己的惊悚。

说惊悚一点不过分。

要不是温董严厉警告过她，让她只做分内事，不许掺和李白的所有决策。

她今天肯定会提出异议。

大把花钱，怎么看都好像过了！

那是三亿，不是三千万，更不是三百万，一年之内花出去，老板的心得有多大？

关键是，李白似乎还嫌钱花得少了。

李白扫视一圈众人，抑扬顿挫道：“在座的，有了解企业文化是怎么回事的，也有不了解的。”

“不了解的完全不用羞愧，你们年轻，努力记住我的话，基本没差。”

莫宽：“……”

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