第二百零五章 华联超市开业（第2页）

对于还在准备的商人来说。

如果真得跟易玲珑一样进入零售业的话，以后势必要跟着易玲珑的制定的这个福利走。

因为如果易玲珑这个有了这个福利，但是自己却没有的话，自己手下肯定会选择跳槽的，这样无形中就拉高了零售业的门槛。

不过这样对资本雄厚的商人来说倒是一件不错的事情，但是对于资本少一点的人来说，这绝对是灾难了。

对于国有企业的人来说，他们一直觉得自己手中的饭碗就是金饭碗，别的私人的产业怎么能跟自己手中的饭碗比，所以他们还是比较沾沾自喜的。

但是这种情况却被一家还没开张的私营企业全面打破，不说基本工资，就算是各种公布出来的福利他们都没办法比上。

其实基本员工的工资差距虽然有，但是并不大。

这样的福利受到冲击最大的是国有企业的中高层，因为他们发现自己除了有公务员的一层外衣之外，其他的根本没办法跟这个私有企业的中高层相比。

甚至升迁的途径也更见简单、公平，这样的情况对于那些原本就有点郁郁不得志的中层领导绝对有莫大的吸引力。

而且作为中高层他们还知道，华联公司的老板是肖守华区长的老婆，而且这家公司身后还有吴维民这个阳阜市书记的影子。

有着这样的背景，再加上在这个大开放的年代，他们当然知道如果对方的负责人能够有点能力，那么可以走多远。

并且易玲珑也不是一个简单的商人，她的眼光跟市场上的嗅觉绝对比一般人强很多，在京城总设计师在面向全国的大会上发出经济的步子要大一点、再大一点之前这个女人就在行动。

等到总设计师这句话说完，后面准备大开发的时候，这个女人的准备已经差不多完成，从而把自己的竞争者完全的甩在身后。

这样的眼光，这样的魄力还真的不是一般的人可以赶的上的。

可以预见的是，在整个社会以经济发展为前题的背景下，有这样的背景，再加上有易玲珑这么强力的女强人，以后华联的发展绝对会更加迅速。

这种事情对那些有想法的人绝对是一个很大的吸引，所以在易玲珑的工资福利被曝光之后，不时的有国有企业的一些中层比较年轻的领导干部依然的辞职聚集在了易玲珑的身边。

看到这种情况，易玲珑笑的跟偷了老母鸡的狐狸一样，在工资福利跟员工说了之后，她就能预见到这样的情况，现在事情在按照自己的预料发展，易玲珑怎么可能不开心。

当然，对于这些肯放弃固定工资跑到自己身边的人才。

易玲珑显得十分大方，不但给了不错的职务，而且待遇也绝对比从前要好很多。

不过。

这些人并不是安排到超市，超市的人员需要不了那么多。

易玲珑在前面的时候就成立了一家公司，公司名叫易氏发展有限公司，公司包括食品、农业、机械、建筑、服务等等。

只要是有的她全都给选上了。

原本易玲珑是想要直接注册易氏集团的，这个名字又简单又明了。

但是貌似条件还达不上，所以现在只能先叫易氏有限公司了，等以后达到条件了再从新换牌。

当然，现在公司也只不过是个架子。

旗下也只不过只有还没开张的华联一家超市罢了。

不过易玲珑可不会让他们闲着，而是被她大发了出去，到别的城市进行考察，看看是否有开设超市的条件。

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