第一章 人才招聘系统求收藏求鲜花求评价票（第2页）

简单来说，这个死士既不能干重活，也没有足够的专业技能去从事专业性很强的工作。

那他用这些死士来干嘛？抢地盘吗？

这不是扯淡呢吗！

而且，这个系统还有一个十分坑爹的设定，那就是每个月，系统都会刷新一次系统列表。

也就是说，他这个月租出来的死士，下个月可能也就没办法再租了！

这个就很要命了！

“叮！

新手大礼包已经发放至仓库，请宿主注意查收。”

苏秦打开仓库，点入礼包一看，好家伙直接是二十万的现金！

这个新手大礼包，也太朴实无华了吧！

这个时候，苏秦突然又想起刚才他听到的几声吆喝声。

听说电子厂现在正在招工啊，工资待遇都还不错。

如果工资能日结的话……

还有这种好事？！

苏秦很快就在脑海中制定好了一个大胆的想法，他大步向那几个正吆喝着的电子厂人事处走去。

……

张宏胜是泰嘉电子厂人事部的小员工，入职不算很久，但现在他们正面对着一个巨大的难题。

那就是，他们的泰嘉电子厂正面临着一个无人可用的尴尬境地。

今天是腊月二十七，正是过年前期，很多在外幸苦打了一年工的员工，一年就盼望着过年时候，回家好好和家人们团聚一下。

所以很多工人，在这个时间段都纷纷请假，想要回家去过年。

本来这件事也是人之常情，往年的时候，电子厂也是大大方方地给员工们放了一周的假，让他们回家好好陪陪父母。

但是今年，出问题了！

因为去年的一些特殊原因，导致很多人不得不留在了外面过年，两年没有回家，今天回家的意愿肯定更加强烈。

所以，今天整个泰嘉电子厂请假回家过年的人数，竟然占到了全电子厂总人数的百分之七十！

这个一个多么恐怖的数字！

他们泰嘉电子厂本来也就只有七八千人，这百分之七十的人一走，那电子厂里就只剩下一两千人了！

要知道，他们电子厂往年回家的比例最高也不会超过百分之四十的啊！

因为过年期间通通三倍的加班工资，干一天抵过往常干三天，很多人都愿意留下来加班，多挣点钱。

但今年真是斜了门了！

三倍工资开出来，也留不住人了！

工人们就是要回家，谁都拦不住！

而更要命的是，因为今天回家过年的人很多，很多喜庆的小商品被一抢而空！

商家纷纷向厂家下了巨量的订单，正是要在过年期间大赚一笔。

而泰嘉电子厂，正好做的就是电子蜡烛，正是热销的几种商品之一。

他们电子厂今年过年得到的订单是往年的三倍，但商家的要求也很简单，那就是一定要在过年期间保证稳定的供货。

两件事情撞到一起，泰嘉电子厂的领导层们当时就要疯了！

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