第一千二百零五章 追梦之路 公司琐事（第3页）

作为继承人，他必须要了解自己未来所要继承的公司的一切。

而在老奥斯本健在的情况下，他自然是不可能直接就做到公司总裁的位置上的。

而本着锻炼他的能力的想法，老奥斯本给他安排了一个部门经理的职务。

这样既可以防止他整天不务正业地去花天酒地，也可以让他通过这种管理层的工作一点点地熟悉公司的内务。

这是一件好事。

但是对于哈利来说却也是个麻烦。

因为他有一个很严厉的父亲，而他父亲的要求是，他每天早上必须要和那些公司的员工一样打卡上班。

八点半，这个时间对于刚刚经历了一场堵车的哈利来说实在是有些惊险。

不过好在，他紧赶慢赶之下，还是在规定的时间内赶到了公司。

对着那些见到他打招呼的员工们点了点头，哈利就刷了一下自己的卡，然后按开了管理层专用的电梯。

作为网络安全部的部门经理，他是有着自己专属的办公室的。

而当他刚刚走进自己的办公室，连外套都没有脱下来的时候，一个人已经是慌慌张张地走了进来，同时对着他就结结巴巴地叫嚷了起来。

“奥奥斯本先生。

我们找到了一个非常好的人才！”

说话的人是网络安全部里负责搭架安全系统的一个家伙。

能力是有的，但是情商实在是太低了一点。

既不会应和上级，也不会勾连同事。

属于那种死脑筋一个劲做自己的事的家伙。

这样的人说真的，在大集团里实在是没有什么生存的土壤。

但是哈利却很欣赏这样的属下，只因为一点。

他们好用，而且从来不会耍什么小心眼让你去猜他们的想法。

所以，即便是眼下这个家伙的行为有些冒犯，他也没有什么和他计较的意思。

相反的，他反而是对这个家伙说的人才有了兴趣。

别看这个家伙行事莽撞，顾头不顾尾的。

但是他在网络安全上的水平可不是吹出来的。

麻省理工全学年奖学金的获得者，甚至拿下了相关专业的两个硕士学位。

说是精英人才，那是一点也不为过的。

而能让他感觉是人才，最起码的也要有能和他持平的能力才行。

这样的人才可不好找。

现在的这个年头，美国本土想要再留住那些真正的人才已经不像是以前那么容易了。

世界的重心在转移，自然地，人才的聚集点也在变化。

拿不出足够的福利和待遇，想要让那些能力高超的专业人才为你服务，根本是想都不要想的事情。

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